Fit in Führung 17024

„Der wichtigste Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist
nicht das Kapital oder die Arbeit, sondern die Führung."

Reinhard Mohn (*1921), dt. Unternehmer u. Stifter (Bertelsmann) 

Als Führungskraft beeinflussen Sie mit Ihrer Haltung, Ihren Werten, und Ihrer Vorbildwirkung den Erfolg Ihrer Organisation nachhaltig. Die Leistungsfähigkeit einer Organisation hängt im Wesentlichen von der Qualität der Führungsarbeit ab.

In vielen Organisationen verändern sich die Verhältnisse grundlegend, nachhaltig und rasant, dies wirkt sich auf die Anforderungen an die Führungskräfte stark aus.

Hierarchiestützung schwindet zusehends, strategische Neupositionierungen führen zu einer Verringerung bisheriger Führungebenen, das klassische Rollenverständnis von Führungskräften verliert an Stabilität.

Führung wird zu einer komplexen und spezifizierten Dienstleistung. Im Vordergrund stehen

  • die Schaffung nachvollziehbarer, gemeinsamer Zielbilder,
  • die Begleitung von Veränderungsprozessen,
  • das Schaffen von Freiräumen für Einzelne und Gruppen und
  • die konsequente Entwicklung von Mitarbeiter_innen und Organisationseinheiten.

 Fit in der Führung vermittelt auf der Basis systemischer Haltung ein klares Verständnis einer modernen Führungsrolle und wesentliche Kompetenzen, die ein erfolgreiches Handeln in dieser Rolle ausmachen.

Fit in der Führung eröffnet erfolgreichen Absolvent_innen die Möglichkeit, mit der Zertifizierungsprüfung nach EN ISO 17024/Operative Führungskraft abzuschließen.

Die ISO 17024 ist ein international gültiges Verfahren zur Personenzertifizierung, das einen transparenten Standard und nachvollzierhbare Kompetenzorientierung gewährleistet.

Möchten Sie Ihre beruflichen Ziele in Richtung Führung verändern?
Möchten Sie Ihre Kompetenzen als Führungskraft erweitern und überprüfen?
Haben Sie konkrete Fragen zu Fit in der Führung?

Schicken Sie uns einfach ein Mail, wir melden uns umgehend...

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Fit in der Führung: Für wen es besonders gedacht ist...

  • Mitarbeiter_innen in Vorbereitung auf eine Führungsrolle
  • Personen, die im operativen Bereich Führungsaufgaben und -verantwortung ausüben: Führungskräfte, Abteilungsleiter_innen, Teamleiter_innen, Projektleiter_innen, Filialleiter_innen, Schichtleiter_innen, usw.
  • Erfahrene Führungskräfte, die Ihre Führungskompetenzen erweitern wollen oder sich nach der ISO 17024 qualifizieren und zertifizieren lassen wollen
  • Geschäftsführer_innen oder Personen die sich in Zukunft selbstständig machen möchten.

Fit in der Führung: Was wir erreichen werden...

Wir vermitteln Modelle, Konzepte und Methoden, die eine erfolgreiche Gestaltung der Führungsrolle wirksam und praxisbezogen unterstützen. Es geht besonders darum, dass Sie

  • Ihre Führungsrolle mit nachvollziehbaren methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen ausstatten
  • Ziele klar definieren und kommunizieren können 
  • Strategien entwickeln können und in der Lage sind, Mitarbeiter_innen wertschätzend und zieldienlich zu führen
  • Ihr Führungsverständnis und Ihren Führungsstil konsequent entwickeln 
  • Führungswerkzeuge effektiv einsetzen
  • professionelle Kommunikation als wesentliches Führungsinstrument verstehen und bewusst in Einzelgesprächen und in der Regelkommunikation einsetzen
  • mit Veränderungsphasen konstruktiv umgehen können
  • Sie durch wirksame Selbstführung überzeugen 
  • Sie mit wesentlichen Aspekten aus dem Qualitäts- und Projektmanagement vertraut sind

Fit in der Führung: Wie es organisiert ist...

  • Präferenzanalyse mittels Identity Compass® und Aufnahmegespräch
  • Sieben themenbezogene Lehrgangsmodule, 166 UE
  • Begleitendes Einzelcoaching, 4 UE
  • Begleitende Praxisarbeit
  • Abschluss mit Möglichkeit der Zertifizierungsprüfung nach EN ISO 17024/Operative Führungskraft

Fit in der Führung: Was Sie davon haben...

  • Hohe Einbindung Ihrer persönlichen, individuellen Ausgangslage
  • Klare, wissenschaftlich nachvollziehbare Modelle als Basis der Wissenselemente
  • Fortlaufende Umsetzungskontrolle durch Transferaufgaben zwischen den Modulen
  • Hoher Praxistransfer durch begleitende Projektarbeit 
  • Orientierung an einer klar hinterlegten Kompetenzlandschaft für die Rolle als Führungskraft
  • Einen klaren Kompetenznachweis nach erfolgreicher Zertifizierungsprüfung nach ISO 17024

Fit in der Führung: Was noch wissenswert ist....

update förderung fit im training

Lehrgangsstart in Tirol:
Auf Anfrage

Förderung:
Bis zu 30% update 

Der praxisorientierte Rahmen der EN ISO 17024 ermöglicht eine ausgezeichnete Anpassung an organisationale Gegebenheiten.
Dementsprechend ist Fit in der Führung auch sehr gut geeignet für die organisationsinterne Aus- und Weiterbildung von Führungskräften.

Sind noch Fragen offen geblieben?

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Letzte Bearbeitung: August 12. 2015 12:42:36