Begleitung

„Das Geheimnis des Erfolges liegt daran,
für die Gelegenheit bereit zu sein, wenn sie kommt."

Benjamin Disraeli (1804-81)


In der Begleitung arbeiten wir nach klaren Prozesstrukturen mit Inhalten, die Sie zur Verfügung stellen.

Orientierungen liegen klar auf Gegenwart und Zukunft, Ressourcen und Zielen. Es geht darum, Hindernisse und Probleme professionell zu klären, Entwicklungspotenziale zu nutzen und Wachstum zu fördern.

Gezielte Reflexion öffnet neue Sichten und erweitert Ihre Möglichkeiten.
Wir arbeiten mit Ihnen zielorientiert, ganzheitlich und methodisch vielfältig.

Coaching

Besonders für Menschen in Experten- und Führungsrollen.
Häufig bei ganz konkreten Situationen und Aufgabenstellungen: Veränderung, Konflikt, Entscheidung, Verhalten, Balance, Werteorientierung ...

Für Einzelne, Gruppen und Teams!

Mediation

Wir sind spezialisiert auf Konflikte innerhalb und zwischen Organisationen und decken so einen wesentlichen Bereich der Wirtschaftsmediation besonders gut ab.

Mediation ist eine Möglichkeit, mit Konflikten umzugehen. Ob Mediation in Ihrem konkreten Fall das Mittel der Wahl ist, entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Analysegesprächs.

Moderation

Moderation ist die Kunst einen konstruktiven Gruppenprozess so zu begleiten, dass die vereinbarten bzw. vorgegebenen Ziele erreicht werden.

Als ModeratorInnen übernehmen wir die Prozessverantwortung, damit Sie und Ihre Leute den Kopf frei haben für die wesentlichen Inhalte.

Supervision

Bietet eine differenzierte Betrachtungsweise des eigenen Arbeitsfeldes, unterstützt persönliche Weiterentwicklung und Qualifizierung, eröffnet neue Sichtweisen und erweitert Ihre Handlungsmöglichkeiten.

Supervision ist in vielen Organisationen ein wesentliches Element der Qualitätssicherung.

Wingwave® Coaching

Eine besondere Coachingkonzeption, wenn es um die Themen Stress, Ressourcen und Beliefs geht.

Wohin führt Ihr Weg?

Woran werden Sie erkennen, dass Sie angekommen sind?

Wo kommen Sie her, wo stehen Sie jetzt?

Reden Sie einfach mit uns...

mail an training&beratung

 

Letzte Bearbeitung: April 02. 2015 17:20:31